Politique RH
Cinna mène une réflexion sur l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, la lutte contre les discriminations et le handicap.
Dans ce cadre et conformément aux nouvelles obligations issues de la loi Avenir Professionnel, nous avons calculé notre index d’égalité H/F (sur 5 critères) qui fait ressortir une note de 86/100.